仕事ができない上司のもとで働いていると、とばっちりを食うことがある。投稿を寄せた50代男性（社内SE／年収800万円）も散々な目に遭ったそう。

あるとき上司は別部門から相談があると言われ、詳細を確認するために一人で出張していった。男性が戻ってきた上司に相談の内容を聞いたところ、「漠然として課題を一方的に話されただけ」との返事だった。具体的な仕事を頼まれたわけではないと思われたが……。（文：天音琴葉）

「具体的にどのような話でしょうか？」→上司「課題があるんだぐらいかな」

2週間ほど経ったとき、当該部門の部長から男性に連絡が入った。

「相談された業務部門の部長から『進んでる？』といった話が私にあり、『（もしかして）〇〇のことでしょうか？』とご質問すると、『そう！　君が全て対応して返答するからと聞いているよ』とおっしゃられ……」

実は上司は仕事を依頼されていたようだ。だが上司から何も指示を受けていない男性は困惑しただろう。その場を取り繕い、上司に確認した。すると上司は、あろうことか男性に責任をなすりつけてきたのだった。

「『そうだよ。どうなってるの？』と言われ、『（出張して確認した内容は）具体的にどのような話だったんでしょうか？』と質問したところ、『課題があるんだぐらいかな』とのこと」

上司の言葉に何度も耳を疑っただろう。これでは肝心の仕事内容がわからない。上司にはヒアリング力があまりにもないようだ。男性は「話にならない」と呆れ、当該部門へ改めて用件を聞きに行ったそう。上司に代わって頭を下げることになり、「こんな上司はいらない」と思ったのも無理もない。

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