ASIA to JAPAN、日本経済新聞社と業務提携

株式会社ASIAtoJAPAN

～「新卒グローバル採用」を人的資本経営時代の新常識に～

海外トップ大学の外国人学生や日本人留学生を対象にした採用支援サービス「FAST OFFER」を運営する株式会社ASIA to JAPAN（本社：東京都台東区、代表取締役:三瓶雅人、以下：AtoJ）は、株式会社日本経済新聞社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：長谷部剛、以下：日経）と、業務提携いたしました。

AtoJと日経人財・教育事業ユニットは、ソフトパワーを中心とする日本への理解や愛着を持ち、高い日本語力を有する貴重な高度外国人材の「新卒グローバル採用」を通じて、企業の人的資本経営の推進と働く個人のウェルビーイングの実現に貢献する事業に、共に取り組んで参ります。

進学率の上昇により増え続けていた大学の新卒人口が、2023年は遂に減少に転じました。少子高齢化に伴う労働力不足が進む中、優秀な新卒大学生の企業間争奪はますます激化しており、今後ともこの傾向は続くと思われます。一方、人的資本経営においては、既存知の組み合わせであるイノベーションの確率を上げるため、多様な視点や経験を組織内にもたらすダイバーシティの拡大が喫緊の課題とされています。

「新卒グローバル採用」は貴重な若い労働力の充足のみならず、人的資本経営の推進と連動した優れた人事戦略となります。また、日本で働くことへの強いロイヤリティとそれを支える日本語力を兼ね備える高度外国人材の発掘と育成、企業への就業支援において、AtoJは高い実績を挙げています。

今後は、日経の発信力とAtoJのノウハウを組み合わせ、マッチングや勉強、交流など大小様々な「新卒グローバル採用」イベントを精力的に実施することで、幸せな組織と個人の増加と成長に貢献します。

＜開催予定イベント＞

・（１）海外採用大型催事「NIKKEI Global Recruiting Forum」 ※仮称、2025年2月予定

・（２）海外学生・企業マッチング催事「FAST OFFER with NIKKEI」 ※仮称、2025年内に11回予定

・（３）両社で企画・開催するグローバル交流会・HR勉強会など ※毎月開催予定

【株式会社ASIA to JAPAN 会社概要】