【原体験】から紐解く、自分と組織の未来。人事のキャリアを深めるワークショップ開催！｜12月9日（月）19:00~@人事図書館

株式会社Trustyyle：人事図書館

人事の仕事に「原体験」の視点を取り入れることで、社員のやる気向上や、深いレベルでの採用が可能になります。『原体験ドリブン』著者、チカイケ秀夫氏を迎え、人事の仕事に活かすワークショップを実施します。

株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、運営するコミュニティ「人事図書館」にてワークショップを開催します。開催日時は12月9日（月）19:00~

『原体験ドリブン』著者のチカイケ秀夫さんをお迎えし、人事の原体験を紐解くワークにチャレンジしていきましょう！

参加登録は、参加申込ページよりお願い致します。

参加申込ページ

開催の背景

原体験、と聞いてどのようなことを思い浮かべるでしょうか？

・印象深く残っている出来事

・自分の拠り所になっている出来事

・人生の転換点になった出来事

などなど、様々なイメージが湧いてくるのではないでしょうか。

実は人事の仕事と原体験は深く結びついているのでは、というのが今回の企画の発端です。

採用においては候補者の原体験を引き出していくことで、その人のコアな特性や想いが分かりやすくなり、社員との面談においてはその人が大切にしている考え方や価値観を知るきっかけにも。また、自分自身の原体験を振り返ることは自分の拠り所や今後に向けた指針となるかもしれません。

こんな人にオススメ

・自分の人事キャリアに悩んでいる

・社員のモチベーション(内的動機)の引き出し方がわからない

・「原体験」というキーワードにワクワクする

イベントの詳細

タイムテーブル

19:00-19:10　オリエンテーション

19:10-19:20　チェックイン

19:20-20:20　原体験ワーク

20:20-20:45　シェアタイム

20:45-20:55　質疑応答＆クロージング

20:55-21:00　振り返り、チェックアウト　

登壇者

チカイケ秀夫氏上場企業グループ会社から、日本初のスタートアップシーンに特化したブランディングで支援するベンチャーキャピタル代表として独立、CBO(最高ブランディング責任者)として複数社にジョイン、「社会の問題や常識」に対して、独自の思考方法をフレームワーク化を得意をする、一般社団法人日本ブランド経営者学会理事長/NPO手打ち職人集団むげん理事長

著作『原体験ドリブン』2020/3/24　光文社

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