求職者が「面接担当者」を「逆指名」できる制度をロックシステムがスタート。自分にあった転職活動を応援。

株式会社ロックシステム

求職者と親和性の高い面接担当者でミスマッチをゼロに。

「ブラック企業をやっつけろ！」をスローガンに、システム開発やITコンサルティング、プログラミングスクール運営を行う株式会社ロックシステム(本社：大阪市福島区、代表取締役：岩元仁、以下：ロックシステム)は、2024年5月より、ITエンジニア採用において応募者が自由に面接担当者を選べる「逆指名制度」をスタートします。

対象は新卒、中途どなたでも可能。求職者と親和性の高い面接担当者を選んでもらうことで、求職者の緊張を減らし自分にあった転職活動を応援します。

詳細ページ：https://rocksystem.co.jp/gyakusimei/

面接って不公平じゃない？～実施背景～

面接でどんなことを聞かれるのか、面接担当者はどんな人物なのか。

心配をしているうちに上手く話せず不完全燃焼してしまった、、そんな経験のある方も少なくないはず。

そこでロックシステムでは応募者が面接担当者を選べる、「逆指名制度」を2024年５月から通年で実施します。

逆指名採用をさらに詳しく

「逆指名採用」詳細ページでは、面接担当者のプロフィールを確認することができ、ロックシステムに在籍するベテラン、中堅、若手社員と多様な面接担当者の中から、自由に面接担当者を選ぶことができます。

自身の年齢や経歴に近い面接担当者を選んでも良し、もちろん直感で選んでも良し。

詳細ページ：https://rocksystem.co.jp/gyakusimei/

また、面接担当者だけではなく面談スタイルも「カジュアル面談」「採用面談」の2種類から選ぶことができます。

いきなり面接ではなくとりあえず話を聞いてみたいという方はラフに「カジュアル面談」。

会社についてさらに詳しく知りたい、自身のキャリアプランや入社後の未来についてじっくりと話したいという方には「採用面談」。

あなたにあった面接担当者、面接形式を選ぶことが可能です。

応募者にどんなメリットがあるのか。

・話しやすそうな面接担当者を自分で選べる

・事前に担当者への質問も考えやすくなるかも

・面接担当者の情報が事前にわかり、面接前の不安軽減につながるかも

・実際に活躍する先輩と話をすることで入社後のイメージがつきやすいかも

・入社後のミスマッチを減らせるかも

応募方法

1）「エラべる！逆指名採用」ページより希望の面接担当者と面談スタイルを選択、書類を添えて応募

2）書類選考後、面談日調整

3）面談実施

★カジュアル面談後、採用面談へのご応募も可能です

▼詳細・ご応募はこちらから

URL：https://rocksystem.co.jp/gyakusimei/

株式会社ロックシステムについて

100名以上のITエンジニアが所属するシステム開発企業。「ブラック企業をやっつけろ！」をスローガンに掲げ最小の労力・時間で最大の成果を出せるように、業務の効率化・最適化に取り組み続け、現在ではすべての従業員が残業ほぼゼロを達成。３年連続ホワイト企業認定PLATINUM、健康経営優良法人2024に認定。

事業内容：

・システム開発

・システムエンジニアリングサービス

・ITコンサルティング

・プログラミングスクールの運営

▼体験入社もできる一般参加型イベント開催中！

侵入ロックシステム：ロックシステムの社内で１日体験、１カ月の研修体験、飲み会体験など実際に新入社員体験ができるイベントです。