「うるせえな、早く子ども黙らせろよ」ヤクザみたいな店長がいる飲食店で“初バイト”した記憶

初めてアルバイトをしたときのことを覚えているだろうか。良くも悪くも、忘れられない思い出になるものかもしれない。

北海道に住む20代前半の女性(サービス・販売・外食)には、初めてのバイト先で忘れられない思い出がある。ドキドキして迎えた初日。更衣室に到着するなり、先輩社員が誰かに「新人さん辞めさせないでね」と言うのが聞こえた。女性はこのセリフが「社会人になった今でも、未だに怖い」と思うそうだ。

「店長がヤクザみたいな容姿で、すごく攻撃的・高圧的でやばい人」

飲食業のアルバイトだったが、新人教育がなく、すぐに現場入りさせられた。何もわからない状態のまま、仕事を見よう見まねで進めていった。

「ですが途中で客の前で店長に怒鳴られ、机を叩かれて、明確に恐怖を感じました……そしてその後、他の従業員が幼い子ども連れの客が使用している個室の前で『うるせえな、早く子ども黙らせろよ』のようなことを言っている、常識的にありえない職場でした」

「周りの社員や、パートの人をある意味で尊敬しました。よくこんなパワハラが横行している職場で働けるな、と……」

店長の接客業らしからぬ態度やパワハラを見て、辞めることにした女性。それを聞いた店長は、「お前ができなかったから辞めたことにしろ」と言ってきたそう。

「新人教育もなく、ド新人が働けると思ってんのか!と言い返したかったのですが、店長がヤクザみたいな容姿であり、すごく攻撃的・高圧的でやばい人だとわかったので、言うのは諦めました」

飲食店では店長が強い力を持つことがある。オーナー店長であれば、なおさらだ。チェーン店の場合には本社に店長の上司がいるはずだが、アルバイトとは接点がなく相談することもできないだろう。

現在、女性は別の飲食店で働いているそうだ。

「シフトや人間関係も良好で、教育の行き届いた現場で楽しく働いています」

と満足している様子だ。

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2024/4/11 6:01

この記事のみんなのコメント

1
  • トリトン

    4/11 14:41

    高校の時のラーメン屋の店長このタイプ中華鍋を投げたり唐揚げを切っていた時手を切った時このドジもたもたしてるからだと怪我を心配せずにお客の前で罵詈雑言そしてお客に対しては揉みでニコニコ笑顔で対応に殺意覚えましたね今でもいるのですねこんなカスは。(仕事終わったら麻雀の点棒係から早朝ソフトまでやらされた)

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