意味不明のマウントを取ってくる先輩は、自分から嫌われに行っているようなものだ。長野県に住む30代前半の男性（企画・マーケティング・経営・管理職／年収500万円）は、

「あるベテランの社員が若手に、仕事に関する知識をクイズ形式で質問してくる」

と辟易した様子で理不尽エピソードを綴った。

「明らかに若手や新人には到底わからないレベルのことを聞いてくる」

その質問に答えられないと、こんな理不尽な目に遭うそうだ。

「課長に報告され、評価を下げられてしまいます。これは業務として行われているのではなく、そのベテラン社員の気分によってランダムで発生するイベントです」

「しかもその質問内容が明らかに若手や新人には到底わからないレベルのことを聞いてくる。その道の講師が教えるような内容で、若い人たちで答えられる人などいないレベルです」

ベテラン社員の勝手な気まぐれに振り回される若手は、落ち着いて仕事ができなくなっているのでは。男性は知識クイズのさらなる問題点をこう綴っていた。

「そのベテラン社員もついこの間まで知らなかったくせに、さも昔から知っていたかのように若手に質問して、わからないとマウントをとり課長に報告する、と言う最悪の構図が出来上がっています」

「課長も課長でそれを鵜呑みにする為もう目も当てられない状況です。私はその社員にできるだけ近づかないようにしてなんとか逃げ回っています」

と働きづらい日常を明かした男性。ベテラン社員や無理解な上司を心から疎ましく思っていることだろう。

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