会社には、入社するまで明かされない社内ルールが存在する場合がある。中には「女性が気の毒では」と思うようなものも。キャリコネニュースに寄せられた投稿を紹介する。（文：草茅葉菜）

東京都の40代女性（ITエンジニア／年収650万円）は、コロナ禍になる前、こんな話を聞いたという。

「同じ会社の他部署の会社の大規模な飲み会では、男性の席はくじ引きで決まるが、女性の席は偉い人（男性）を囲むようにセッティングされている」

※キャリコネニュースでは「職場のやばいルール」をテーマにアンケートを実施しています。回答はこちらから　https://questant.jp/q/S4CM1A8Q

女性のお茶出しは「時代錯誤のマナー」

社内のママ友にこれを相談された女性は、「今度またあったらコンプライアンス委員会に訴えよう」と話し合っていたが、コロナ禍で保留になってしまったという。コロナが落ち着きつつある今、是非ともコンプライアンス委員会に掛け合ってみてほしい。

また、東京都の60代男性（営業／年収500万円）は、「朝、昼、15時に女性社員が社員にお茶をいれる」というルールに対して

「今時時代錯誤のマナーだと思う」

と断言した。また、男性が過去に勤めていた某大手部品メーカーでは、始業時間前に毎日会議があり、

「管理職以上はそれより早い時間に出社し、トイレ、床、机などの清掃が義務付けられていた」

というから驚きだ。それが勤務時間外にやっているとのことなので、また別の問題もありそうだ。