この記事のみんなのコメント

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  • フィリス

    5/26 8:25

    最初に平謝りして従業員クビにしましたと発表しないからこうなる。多くの真面目に働いてる若者が気の毒。

  • 元は「企業に対して謝罪を求めた」のではなく、当該店舗の店長に謝罪を求めたのでしょう? 店長が謝罪をして、本社に報告すれば終わると思うのですが。

  • グレイス

    5/16 14:09

    一言、従業員がご迷惑をおかけして申し訳ありません、と言っていれば済んでたのかなあ。それ以上の措置はオリジンが言うようにプライベート時間の行動で手の打ちようがないと思う。それに他企業の従業員でなくても入ったお店で違う店に行こうと騒ぐのは営業妨害なんだと思う。

  • 【威力業務妨害】ですね。被害を被ったお店の方のお怒りは解りますが、責任は完全に罪を犯した本人にある。加害者が直ぐに謝罪に行かなかった為に、話しが大事(おおごと)になり会社を巻き込む自体に…… もっと早くに謝罪しに行っておけば、こんな事にはならなかったのでは?だからと言って勤務先“だった”会社を責めるのは違うと思うのですが?

  • …ず…

    5/16 9:46

    下っ端のバイトの問題を企業が謝罪するのは意味がわからん( ゚A゚ )バイトじゃなくて社員だったのかな?じゃあバイトの子が殺人事件とかおこしたら殺人企業みたいに言われんのかね?ちょっとおかしくね?

  • 従業員の犯罪なんて大小企業を問わずどこでも起き得るから、企業の責任がどうだって話では無いよね?※、企業が従業員への待遇が悪くて不満が引き金でとかならともかく?※、バイトが何かやると企業ごと叩かれるのも違和感は有るなあ?※

  • チェーン店での不祥事は相変わらず起きているね。