「女性だから」という理由で始業1時間前から掃除　男尊女卑がひどすぎる職場

→企業はレディースデイと称して商品を売り込む事で何倍にも集客効果あるから商戦として効果高いからやってるのに(笑)　その他女性用の物事にはやってる側の利点が必ずある。女性ではなく、企業や提案する側の利益を考えた付加価値なのは、社会人経験あれば分かる知識なのに、それを「優遇」されてるとか被害者意識って(笑)　私の周りの男性はそういう事分かってる男性しか居ないから、理解出来ない人間居る事自体驚きだなぁ！

レディースデイを「優遇」とか勘違いしてるのって流石に頭悪過ぎ。こんなの行動心理を使った企業の商業戦略なのに(笑)女を客としてき引き込む事で連れの男性も客に出来るからその時点で客2倍。まぁ連れの居ない男には理解不能だろうが。女は男と違い集団行動するから女を客に呼び込めば連れを何人でも増やせる。女は情報拡散力強いから、女が客になればその分タダで勝手に宣伝してくれる。→

女性への優遇はどうなのかなあ？

男尊女卑ね、記事の内容だけなら確かにそうだが日常生活において女性優遇な事はかなりありますがその事は言わないのかなやはり。女性専用◯◯、レディースデイ、女性だけ会費が安いとか危険な作業は男性とか重量物は男性が扱うとか男性と女性１人での夜勤は駄目とかいっぱいありますが。男尊女卑やめて性差失くせば良い、男尊女卑はなくなりますがそのかわり今まで優遇と言う男性差別も無くなるので女性は不利になるが仕方無い

いっそ片方にしかない慣例や決まりごとを「全て」無くせばええやん。

まだ、そんな思想の方々が生き残ってるのね。確かに仕事やってると、差別云々別に置いといて、体力的に女性向き男性向きは現実的にはあるのだけれど、掃除もお茶汲みも女だろうが男だろうが出来る事なので、なぜに女ばっかりにさせるのでしょうかこの記事の会社は。

自分の会社なんか思重労働は男わりと軽いのは女で残業も家庭があるからさ女の人はやりたい人は報告男は強制朝の朝礼で残業できない人と名前を大きな声で叫ばなければいけないが、時給は同じですからね。逆差別やん。

確かに事務の仕事は女性が多い。制服を着ている。雑用がしたいのだろう。

まだ続いているとは。

痴漢の被害に遭っても可笑しくない。