日本サッカー協会（JFA）と日本女子プロサッカーリーグ（WEリーグ）は23日、国連グローバル・コンパクトとUNWomenが共同で作成した『女性のエンパワーメント原則（WEPs）』に署名し、参加することを発表した。

　WEPsは2010年3月8日に策定された、女性の活躍推進に積極的に取り組むための行動原則で、企業が現行の慣習や基準、行動を調査し分析するための実践的な手引きとなる。10月23日現在、世界で「3769」、日本国内で「263」の企業・団体がWEPsに参加している。

■女性のエンパワーメント原則（WEPs）

原則1　トップのリーダーシップによるジェンダー平等の促進

原則2　機会の均等、インクルージョン、差別の撤廃

原則3　健康、安全、暴力の撤廃

原則4　教育と研修

原則5　事業開発、サプライチェーン、マーケティング活動

原則6　地域におけるリーダーシップと参画

原則7　透明性、成果の測定、報告

　日本国内の競技団体がWEPsに参加するのは、JFAとWEリーグが初。JFAとWEリーグはWEPs参加の意図について、「女性が力を発揮できる労働環境・社会環境を整備することへの強い意思を示すとともに、サッカー界での女性活躍を推し進めながらスポーツ界をけん引していきたいと考えています」と伝えている。

　また、JFAとWEリーグは同分野における事業の第1弾として、10月31日（土）からサッカー界、スポーツ界のリーダーを志す女性を対象とした「JFA女性リーダーシップ・プログラム」を開始することも併せて発表している。

■「JFA女性リーダーシッププログラム」の開催概要

▼目的

サッカー界、スポーツ界をけん引する女性役員／経営人材を養成する

▼主催

日本サッカー協会（JFA）、日本女子プロサッカーリーグ（WEリーグ）

▼受講資格

次の事項のいずれかを満たし、今後、組織での経営人材を志す女性

（1）9地域／4都道府県サッカー協会において、副会長以上の役職に就く者

（2）WEリーグ参入予定クラブの経営人材候補者

（3）その他、サッカーおよびスポーツ関連団体における経営人材候補者

▼内容

「ジェンダーと自己理解」、「マインド改革」、「経営リテラシーの獲得」を柱とし、研修や課題、オンライン講座等でプログラムを実施する

▼研修期間：集合研修日程

モジュール1　2020年10月31日（土）～11月1日（日）

モジュール2　2020年11月28日（土）～11月29日（日）

モジュール3　2021年1月30日（土）～1月31日（日）

モジュール4　2021年2月20日（土）～2月21日（日）

▼場所

高円宮記念JFA夢フィールド（千葉県千葉市美浜区）