この記事のみんなのコメント

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  • ヤン中佐

    5/27 8:44

    性的指向なんて個人の自由だから迷惑かけない限りどうでもいいが、それを嫌悪してる人にまで“理解して協力しろ”と強制するのは逆の嫌がらせ。

  • 玉葱

    5/27 6:13

    お題目の本質を間違えないで貰いたいね。主張する自由も権利も否定しないのと同等に拒絶する自由も権利も否定しないで。職務を全うしてくれれば、それ以上の物を求めないし求められても困るって事が大前提に無いと…。って訳で職場で性指向云々する事に違和感しかない。

  • あきひろ

    5/27 5:28

    マイノリティを否定する気はさらさら無いが少々煩いのではないかな?

  • 脱走兵

    5/27 3:54

    それでも昔よりは認知されてきたと思う。辛いだろうけど時間はかかるよ。時間が解決してもくれる。知識もなけりゃ理解力も無い世代がくたばれば変わるからね。待つ事も必要。少なくとも異端として火炙りにされる事は無いんだから。

  • いち(

    5/27 2:17

    仕事に関して言えば、男も女も関係ないその人の能力だわ。LでもGでもどうでもええわ。男女別の施設の利用はどうすんの?なんでこっちが気を使わないとあかんの?