「明日から会社に来るな」理不尽すぎるブラック企業　解雇理由通知書を請求してみた結果

↓自分の会社 ブラックやん、早くきて仕事がすぐ出きるように用意してラジオ体操と全体朝礼して それから班だけのミーティング、それからタイムカード押しに行って始まる。終わりも終わり時間までやって、タイムカード押して後かたずけ残業なにかなんか、終わってから治具のセットやら道具ビスなどの遠い場所のものとかを運んで置いとくとから15分は最かかりますしざんぎょも10時までタイムカードそして終わるまで残業代無し

今の時代勤務時間前の準備や朝礼もブラック

まあ、この会社を擁護はできんが、いくらブラック企業でも(ブラック企業だからこそ)新人いびりにかまけてるような暇は無いよ。よっぽど辞めてほしい何かがあった事は間違い無いよ。例えばウチの会社の二代目(創業者の息子)は自分好みの女性社員を雇ってはセクハラしてソデにされたら一転、パワハラをはじめる、という具合。

こんなクソ会社は、一秒も早く潰れてくれ。 そして代表取締役、自殺しろ❗更に地獄の業火に焼かれろ❗

この会社は長くないな。人は感情の動物。近々同じ様に潰されるだろうさ。

この上司の仕事って新人いびり？ そんなことする暇あったら自分を磨きなよ。

割りとむすっと態度とか口ごたえとか言い方かがきつかったりしてかも。いるからね雰囲気で損する人。

雇用者の一方的な意見の記事だからなー 睨んだとか舌打ちとか普通に務めてたらそんなん言われんと思うけど　

同感そんなケチのついた会社今さら戻っても嫌な思いするだけ金を取れるなら取って別の会社に行くのがベストかと。

重大な損失等々、明確な理由が説明されないなら解雇通告義務の違反で、とりあえずお金取れるけど。更に失業保険も優先されるし。そんな会社に齧り付く　より、正当な権利で貰える物は貰って、再就職する方が時間の無駄が省ける。

入社二ヶ月で嫌がらせ＆解雇て、じゃあ なんで雇った？

入社して3か月で解雇させられる様な会社は、本人にも非はあるかもしれないけれど会社としての魅力は悪いですよ。さっさと辞めた方がいい。